新北的淡水老街有一間專賣鐵蛋跟魚酥的名店遭人檢舉，說老闆雇用一名國三女學生，還讓她超時工作到晚上9點。新北勞檢處稽查認定違法事實明確，店家遭罰一萬元，判緩起訴一年。其實雇用童工有不少眉角，尤其15歲未滿16歲時，不得超過八小時，而且晚上八點到隔天九點都不能工作，這次就是女學生年紀15歲又8個月，年紀差一點點，還是違法被罰。

儘管是平日下午，淡水老街人潮依舊，鐵蛋魚酥更是不少人，來淡水買伴手禮的首選，但沒想到名店卻出現，有高中生超時打工，當事店家(經變音處理)：「(不知道有規定…)。」新北勞檢處去年8月，接獲民眾檢舉前往稽查，發現新北淡水老街上的名產店，有一名國三女學生暑假來打工，但她當時才15歲又8個月，未滿16歲就是童工，雖然她取得監護人同意可以工作，但打卡資料上卻顯示，她有一天工作到晚上9點，明顯違法，當事店家：「(該罰就罰開罰一萬…)，(請她滿16歲再來…)。」

位在老街黃金地段的名店，女學生趁著升高中前的暑假打工賺外快，在淡水老街名產店打工，平時就幫忙販售鐵蛋、魚酥等等，卻因為加班出事情，其實雇用勞工眉角多，不小心就會觸法，律師李育昇說：「如果童工從事工作的時間，有違反工作時間上限，或者是夜間工作等情形，雇主甚至可能要處6個月以下有期徒刑，拘役或併科30萬元以下的罰金。」

攤開法規來看看，業者如果要聘請15歲以下的人，要勞工局核准才可以，15歲到16歲算童工，一天工時不得超過8小時，晚上8點到隔天9點都不能工作，要等滿16歲才是合法勞工，這回名店聘請年輕學生，卻不清楚童工規則，負責人遭緩起訴一年，也被罰一萬元，看來下次找人可得睜大眼睛。