台南市一名17歲少年，今年5月到高雄市苓雅區監理站，裝設太陽能板，沒想到不小心從3公尺高的天棚摔下來，送醫急救2周後仍然死亡，媽媽痛批包商便宜行事，不但沒有勞保，也沒有給員工任何安全裝備，而且發生地點就在公家機關，媽媽自行蒐證向勞工局提起訴願卻被駁回，對此勞工局回應，包商僱用的是少年的爸爸，而當時是爸爸自主帶兒子去幫忙，因此包商和少年確實沒有雇傭關係。

少年母親說：「做媽媽的會覺得說，我的孩子就這樣離開我了。」陳媽媽幾度哽咽，因為自己的兒子，好端端到了工地工作，卻從2樓高摔下來死亡，懷疑包商卸責，少年母親說：「為什麼哥哥掉下去的時候，沒有配戴一些配套措施，比如說安全帽安全索。」

陳媽媽表示，17歲的兒子5月17日下午跟著包商前往，高雄市苓雅監理站裝設太陽能板，不小心從3公尺高墜下昏迷，兩周後不治，後來發現，包商不但沒有勞保，而且危險場域，也沒有任何繩索類的安全措施，少年母親說：「哥哥出事的那一天，他們有跟我講說，從頭到尾他們(包商)都會去負責，後來老闆又避不見面，然後說好的要處理面對怎麼都沒有，他們想要保全自己的權益，配合老闆跟我說謊。」

媽媽悲憤自行蒐證，翻開兒子生前跟包商老闆對話紀錄，兒子若有狀況都會告假，媽媽寫下陳情書，但是卻被勞工局這樣回應，少年母親說：「訴願人前述理由均為主觀臆測，並無實據這是為什麼。」高雄市勞工局主任祕書皮忠謀說：「勞檢處就再次檢視全案資料，以及家屬所提供的文件，但仍查無明確的事證，可認雙方具有僱傭關係。」

勞工局表示，是包商僱用的是少年父親，而父親自主帶孩子幫忙，才發生意外，因此包商與少年不具僱傭關係，而針對，包商沒有防護措施，已經在7月份，對業者開罰12萬元，只不過，對於少年母親來說，兒子一條命就這樣沒了，廠商卻無須付任何責任，叫她如何能接受。