連公家機關也傳出了霸凌案件，新竹區監理所苗栗監理站一名前員工控訴，自己待了20年，前年卻受到新上任的黃姓股長刁難，以她一耳聽不見為由，在大庭廣眾下對她咆哮、羞辱。最後更在年度考核時，已待改進為理由，直接不續聘，讓她無法接受。面對質疑，新竹區監理所也強調，絕無霸凌情事，一切依規處置。

監理站畫面服務台前坐滿民眾，人員忙前忙後，這裡是新竹監理所苗栗監理站，卻在近日遭人指控惡意霸凌身障員工，受害當事人說：「(主管)蒐集我犯錯的資料，並公開審判，故意引發其他同仁，排擠我嘲笑我，同事他們都會取笑我，而且笑我是智障。」受害人所占職缺為身心障礙契僱人員，已在監理所服務20年，但在黃姓股長上任後，卻遭到刁難、言語霸凌，甚至以她聽不到為由故意大聲咆哮，去年年底受害者，更因為年度考核未過而丟了工作。

受害當事人說：「如果我能力差的話，我在這邊做了20幾年，之前的股長為什麼都沒有說過這種話。」每天都被刻意針對言語羞辱，上班成為被害人的噩夢，她也表示在遭到惡意解聘後，是向勞工局申訴才拿到資遣費，對此新竹區監理所也出面澄清，苗栗監理站站長蘇淑賢說：「但是投訴人的一個工作情況，並沒有明顯改善，錯誤率還是很高，那恐怕會造成民眾權益的損失，而且影響我們機關形象。」

雙方各執一詞，真相還需要釐清，不過若霸凌指控成立，監理站恐怕已經違反就業服務法，勞工局也表示若歧視身心障礙者，可處30萬到150萬的罰鍰。

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