現在很多媽媽都不敢給托嬰中心照顧孩子，因為新聞不斷報導出虐童的案件，光是台中就接連發生好幾起，小嬰兒被重摔打頭，渾身是傷，甚至全身骨折的案件，我們的教保機構究竟出了什麼樣的問題？我們獨家訪問到一位媽媽，他的孩子也曾在托嬰中心受虐，她以自身走來的經驗，向相關單位發出最沉痛的呼籲。 孩子的哭聲隨著幼教人員的粗暴管教，充斥在托嬰中心的各個角落，1歲多的孩子被當成任人擺佈的布娃娃，他們的痛說不出口，這每一幕都在爸媽的心上撕出一道傷口，更無法想像，看似有愛心和耐心的教保人員，卻無視孩子的痛苦，這樣傲慢的態度引起眾怒。 但外界撻伐的同時，更讓教保界憂心的是，長期以來師生比例過高，沉重的工作壓力恐怕讓更多教保人員身心瀕臨崩潰邊緣，親近孩子的教保人員一旦情緒不穩，就像一顆不定時炸彈，隨時會被引爆。 根據目前幼照法規定的師生比，也就是1個教保人員最多能帶幾個孩子，在0到2歲階段師生比不能超過1：5，2到3歲上限是1：8，3到6歲1：15，但比起英國、美國和澳洲等先進國家，這樣的比例還是偏高，也讓實際在第一線服務的教保人員難以負荷。 全國教保產業工會從5年前就開始努力爭取修法，希望各年齡層的師生比都能降低，0到2歲師生比降為1：3，2到3歲1：6，3到6歲1：12，擴充足夠的保育人員，才能讓孩子受到更充分的照顧，否則這些令爸媽心痛的畫面恐怕會持續上演。 另一個8個月大的小女嬰在托嬰中心被保母又推又打，頭直接撞向地板，還被用力拉起來再撞一次，這些痛讓曾經經歷過的徐小姐感同身受，面對孩子受虐的陰影，還得鼓起勇氣走上司法這條道路，把孩子送進托育機構，又要承受被不當管教的心理壓力。 降低師生比來減輕教保人員的負擔，同時落實托育機構的嚴格審查，從各個層面健全幼教機制，避免受虐案件一再上演，未來還有很長的一段路要走。