昨天我們為您報導，台南七股一名印尼籍看護在雇主家產子，但這樁喜事可帶給雇主和仲介相當大的困擾。不僅仲介得將看護接回家坐月子，原本看護照顧的老阿嬤也變得無人照顧；又礙於勞動部「一進一出」規定，雇主無法立即替換看護，必須等到女看護解約才能申請辦理，空窗期至少3個月，抱怨政府取消外勞來台取消懷孕檢查政策，沒有配套措施，後果只能讓雇主和仲介承擔。 三十歲的印尼籍看護伊娜，八月一號突然在雇主家客廳破水產子，把不知情的雇主嚇一大跳。問題是，伊娜產後虛弱，不僅仲介得把她接回家幫忙坐月子，仲介更夾在中間左右為難。因為伊娜原本照顧，雇主家中八十五歲行動不便的陳阿嬤，但現在無人照顧，又卡在外勞申請有一進一出的規定，雇主無法立即替換看護，現在只能她們自己找人照顧阿嬤。家屬質疑政府取消外勞來台健檢有無懷孕政策，後果卻是他們承擔，呼籲政府重視問題！