華航員因不滿公司營收上千億，每位董監事可領104.5萬元，比2012年的73.9萬元，多拿了30.6萬元，但第一線的員工年終獎金卻只有2萬，數百名員工22日上街爭取年終獎金及調薪，事後卻傳出當天發言工會幹部被處分停飛。 因此部分員工私下發起，在制服上或行李箱繫上黃絲帶，聲援抗議行動，但華航卻要求員工不得配戴黃絲帶，否則將拉班，甚至不排除取消航班。 華航高層發給員工信件中指出，希望員工以充滿正面的力量與希望，提供旅客安全與優質的服務，不要因為抗議事件，影響服務品質。 有華航員工向媒體投訴，配戴黃絲帶是為了聲援替大家發言而遭停飛的組員，且為他們抱屈，但長官非但不重視問題，居然私底下要求客艙經理及事務長禁止組員配戴。 另外，傳出華航內部公告，要求主管級人員防堵黃絲帶效應擴大，先勸導組員不要佩帶黃絲帶，若經勸導不服者可拉班，並強調當客艙門關閉後，不得看見任何一名組員有佩帶黃絲帶，若發現不排除取消該班次。 華航表示，因上班有服儀既有的規定，非規定以外的東西，本來就不能佩戴，公司僅規勸員工不要違反規定，否則會影響服務客人以及觀感。 華航員工抗議事件延燒後，網友紛紛表示，「如果我搭華航，別黃絲帶，該不會立刻被趕下飛機吧？！」。