分別照顧清寒植物人、老人、街友的創世基金會、華山基金會及人安基金會，遭踢爆員工對外募款可獲發獎金及旅遊假，去年就有161人次共領到97萬餘元獎金，有員工最高領到十萬零八百元，換算等於三個月月薪，但捐款民眾不知捐款會被提撥成獎金。學者批，此舉是把公益事業當成營利事業，明顯不恰當。 　　創世1998年就設立激勵辦法，其後華山及人安也比照辦理。創世、華山、人安的創辦人曹慶坦言，服務規模漸大，但八成經費須自籌，設置激勵辦法鼓勵員工加入勸募行列，平均每募一百元才發出零點一八元獎金，「激勵辦法希望員工提高工作目標及效率，也稍微增加福利留才。」但創世離職員工透露，激勵辦法名義上是自願參與，可是募款成績約佔考績一半，考績不好直接影響年終獎金，還會被主管盯。