今天的打工專題系列報導，要帶您看到之前有一位在連鎖便利超商打工的女大生說，在工作半個月後，店長才拿出簽約單，並且半強迫式要她簽名，不過簽了之後發現，如果打工時數沒滿800小時就離職，可能被扣超過4千塊的實習工錢，而且光一天就被罰超過1千元，真的很誇張。 　　忘了將過期商品拿下來，在便利商店打工的人，就會被罰500元，而且還是累計罰錢，這位同學嘟嘟最多一天被店長罰了，超過1000元，比一天工資還多出好幾百，這樣的罰則會不會太重了，來了半個月，店長才拿出這張合約書，裡頭讓不合理的地方，除了罰金太重，還有如果工作沒有滿800小時，就會被扣實習工錢，最多扣掉4000元，對於種種不合理的合約內容，勞工局說他們可以介入協調，說是自己第一次打工，所以特別用心，不過如果遇到這樣不合理的合約內容，還是不能輕易給它簽下去，否則光是扣錢，常常會讓自己做白工。