今年夏天，第一批八年級大學應屆畢業生，即將進入社會，面對八年級生的職場元年，臺灣的職場環境將會出現什麼樣的變化？他們會為職場激盪出什麼火花？帶你來看我們的報導。 　　染著褐色頭髮，化著長長的眼線，她是這間美髮沙龍店八年級的設計師江霽娣。另一位長髮女生，叫做周思辰，也是八年級的設計師，與顧客應對，絲毫不見初出茅廬的青澀。 　　職場上新人輩出，看在六字頭的前輩眼裡，八年級夥伴，比七年級還嬌貴。相較於六年級的資深同事，七年級和八年級的世代相近，但七年級感慨，過去前輩要求的敬語和稱謂，到了八年級嘴裡，只剩下「喂」。不同世代的處事風格，如今在同一個屋簷下分工合作、相互較勁，面對八年級來勢洶洶，第一線的主管，更是首當其衝。 　　領導八年級生，把他們當成朋友，而不是部下，身為餐飲業龍頭集團的七年級店長陳佳偉，已經摸索出一套管理哲學，以前員工可以為了工作犧牲休假和下班時間，但是對這一代來說，生活品質才是王道。因為這些新血加入，職場的遊戲規則悄悄起了變化，也因為他們勇於創新，顛覆傳統的價值觀，工作的待遇和職位，不比自我肯定和心情愉快來得重要，成功的定義，變得更加多元。 　　與其留在世代間的批判與對立，不如善用八年級的特質和優勢，才能激盪出跨世代的燦爛火花。現在，八年級大軍已經整裝出發，將投下影響臺灣職場的震撼彈，您準備好接招了嗎？