今天的樂活企業要來看看國內一家連鎖餐飲業，因為員工沒什麼時間運動，老闆不希望員工身材變形甚至影響身體健康，要求員工每天必須佩帶計步器上班，累積一萬步腳程，才能下班，總經理自己也身體力行。

　　他是聯鎖餐飲企業的老總，出門不坐黑頭轎車，更沒有司機接送，靠著兩條腿，用走的，到各個分店巡視。從牛排館到鐵板燒，再一路步行競走，來到火鍋店，走了三家分店，花了25分鐘，累積的腳程，相當驚人。

　　身上一個小小計步器，是必帶工具，每天做記錄，把行走的步程數寫下來，要求自己跟員工，每天一定要累積走一萬步，才可以下班，總經理帶頭，親身示範，員工哪敢懈怠。

　　打掃、清潔，和客人互動，都是在累積步數，擔心累積步數不到一萬，午休時間抽個空，再去爬樓梯跑步健身。

　　不只競走萬步，每年還舉辦橫渡日月潭，騎單車橫跨寶島，攀登玉山等鐵人三項競賽，只要是店長級以上的中階主管，一定都要參加，達到鐵人三項競賽目標的，就公開在股東大會上，接受表揚，就是要每個員工都樂活又健康。(郭怡君 魏台復)