泰勞暴動能夠順利落幕，對峙期間壓力最大的，莫過於第一線跟泰勞展開面對面談判的代表，他們必須在不激怒對方的情況下，精準而迅速回應他們的訴求，來看看這群談判專家，分秒必爭的十二小時。 　　晚上九點三十，岡山捷運外勞中心燒起了怒火，鬧事的泰勞們點燃了第一把火，燒車燒屋，華磐公司跟捷運公司的人進去談判，這時候只知道帶頭的是會講泰語的泰國華僑，一共十多人，管理員高壓談判，很快就破裂。早上六點半，泰國辦事處代表人員陪同華磐公司人員再度進行第二度談判，這次泰勞們再提出有關加班費等六大訴求，華盤公司無法接受，再被以石塊伺候，狼狽逃出宿舍。 　　最後捷運公司派出擁有史丹佛大學管理科學碩士的談判專家，總經理特助劉克強，同時他也有在中鋼工作二十餘年的經驗，深知如何跟基層勞工溝通。高雄捷運公司總經理特助劉克強拿著泰勞的十六項要求，劉克強代表公司同意，贏得了泰勞的尊重，也讓這次的抗爭順利落幕。