「AI教父」黃仁勳，每次來台灣都會掀起旋風，現在就連微軟創辦人比爾蓋茲，也公開稱讚他！比爾蓋茲表示，輝達在技術領域取得的成就，真的非常了不起，還說黃仁勳的表現令人讚嘆。不過中國DeepSeek的一名核心工程師被發現，原來過去曾在輝達實習，但最後選擇加入DeepSeek。這讓一名哈佛教授感嘆，美國真的痛失一位超級天才。

輝達執行長黃仁勳，每次登台演講都高朋滿座，就連微軟創辦人比爾蓋茲都認可「AI教父」的強大實力，微軟創辦人比爾蓋茲說：「黃仁勳其實沒自己生產晶片，而是像所有人一樣仰賴台積電，但這更凸顯他的實力，因為設計層面他們相當卓越。」

不論多大咖的科技巨頭，都得仰賴「護國神山」台積電，但黃仁勳明明沒有自己的晶圓廠，卻依然在晶片設計領域相當卓越，讓比爾蓋茲忍不住大讚，微軟創辦人比爾蓋茲說：「他們(輝達)的做法真的很出色，不過我不一定想成為黃仁勳，因為其他人也在做同樣的事，但到目前為止他仍遙遙領先。」

除了技術一枝獨秀，黃仁勳招募員工也很有一套，只是也曾經痛失人才，有輝達資深研究科學家發文表示，2023年曾帶過一位中國實習生，就是現任DeepSeek工程師的潘梓正，原本輝達正考慮給他正職工作，但他卻毫不猶豫地加入當時只有3名成員的DeepSeek，哈佛教授Graham Allison感嘆，潘梓正不是美國第一個失去的超級天才，也不會是最後一個，美國得認真吸引並留住人才，哪怕這些人來自中國。

台經院產經資料庫總監劉佩真說：「(美國和中國)不管是從貿易戰，乃至於到科技戰，其實都使得人才，出現壁壘分明的狀況，長遠來看其實對於全球的科技產業，乃至於在AI的發展速度的推進上，其實都會產生較為不利的影響。」

其實想發展AI大型語言模型，就得掌握三大關鍵，包括AI人才得充足，也得集中龐大資本，更要長期投入。從輝達這個案例不難看出，想爭奪AI霸權，美國和中國，勢必會掀起一波搶人大戰。