兩性工作平等法當中明定，女性一個月可以請一天生理假。但林口高中一名女老師，想請生理假，校方卻要求她要附上醫師證明。老師認為這是歧視女性，不過台北縣勞工局表示，女性絕對有權請生理假，但只要雇主要求，就必須附上證明。

　　朱彩鳳老師手術都還沒康復，又加上生理期來，因此向學校請了一天生理假，但校方要她附上醫師證明才准假，讓朱老師認為這是歧視女性。雖然沒有讓學生上體育課找不到老師，但這卻是林口高中在去年十月行政會議上的決定。

　　看看兩性平等法中第十四條規定，女性員工每個月可以請生理假一天，但是請假日數必須算在病假裡頭。就算雇主要求提出相關證明文件也是合乎規定的。說起來，兩造雙方都合法，只不過，如果定規定的換成是女生，也許會多一點體諒。（記者竹幼婷　張豐耀　金愛蓮報導）