根據調查，最近四年，台灣高階人才的缺口平均高達五萬人，供不應求，因此高階仲介顧問，也就是所謂的獵人頭公司，從去年開始成為企業搜尋中高階人才的重要管道，學歷高、資歷高、薪水高的族群，就是獵人頭公司的最愛，而透過仲介，這些人的薪水呈現三級跳。

　　在國內電子大廠任職研發部門主管的蔡先生，因為資歷深、職位高，專業能力強，成為獵人頭公司積極開發的對象，獵人頭公司就像是人才的偵探，學歷高、職務高、薪水高、能見度也高的主管，獵人頭公司最愛，而這些高階人才，強調工作歷練要夠，最好有外商公司經驗，有具體的成績戰功最好，溝通技巧，對公司的忠誠度也很必要。

　　透過獵人頭公司談判，如果留在國內，都有一百五十萬到四百萬的年薪，派駐國外，甚至要千萬年薪也不是問題，目前國內大約有時間較具規模的獵人頭公司，它們都強調，多讓自己的專業能力凸顯出來，好人才絕對不會被埋沒。