近期國內疫情嚴峻，現行的防疫照顧假雇主可不支薪，使許多勞工要放無薪假照顧子女，民眾黨立委賴香伶今（20）日提案，增訂防疫照顧假津貼，明定「依勞保全體被保險人投保平均薪資6成按日計算」，請防疫照顧假估計每天可領683元。

防疫照顧假雇主可不支薪 賴香伶：應由政府發放津貼

賴香伶指出，全國進入疫情三級警戒，高中以下學校全面停課，許多家長必須向雇主請防疫照顧假，照顧子女，但她接到許多勞工陳情，表示「有雇主不准假」、「要求先用特休假或事假」，而多數中小企業、小商店家沒有充裕資力主動支薪，由政府發放津貼給勞工，則是一個可行的方案。

為讓政府、企業、勞工合作抗疫，消解勞資關係的緊張，賴香伶向立法院議事處遞交「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」增列三條文草案，新增防疫照顧假津貼條款，已獲得20位跨黨派委員支持連署。

提案防疫照顧假津貼條款 賴香伶：請領金額最多250億

她表示，對於「有十二歲以下或國小六年級以下兒童照顧需求」並請防疫照顧假，且沒有領取工薪或俸給者，可領取津貼；津貼數額則依照前一年度「全體就業保險被保險人平均投保薪資六成計算」，估計每日可領取津貼約683元。

賴香伶補充，全國0至12歲兒童有253萬人必須居家防疫約兩星期左右，以每位家長照顧一個孩童寬鬆計算，請領金額最多約250億元，且實際上有部分家長未就業則不須請防疫照顧假，估計花費經費約100餘億元，相較於行政院提出特別預算2100億元，數額不算多，希望立法院能通過防疫照顧假津貼條款。