印尼政府原本宣布，即日(1月15日)起要對來台的印尼家庭類勞工，實施「零付費」政策，要求台灣雇主為移工負擔來台的機票、簽證等11項費用。沒想到印方稍早宣布，政策要暫緩到7月15日再實施，但有關雇主要支出的詳細費用，都還沒有和我方協商完畢。不少雇主都很擔心，印方又會再提高這筆費用。學者也呼籲，台灣的移工政策需要的是全面改革，否則不只是請不起他們，還會迎來嚴重的缺工危機。

生活起居離不開輪椅的夏小姐，面對七月要開始實施的印尼零付費政策，很怕再也請不起移工，脊髓損傷患者夏儀鳳說：「這是我用的尿布，這是導尿管，必須依賴移工，因為沒有錢。」

學者警告台灣的未來，不只弱勢請不起移工，移工來台的意願也每況愈下，台大社會學教授藍佩嘉說：「有兩個競爭的對手，一個就是韓國一個就是日本，(韓國)它會贏過台灣的，就是它是透過直聘的方式，移工就不需要付仲介費，日本雖然還是有仲介費的部分，但是日本有一個很大的優點，就是它薪資很高。」

當他國的移工福利不斷優化，反觀台灣呢，2020年勞動部統計調查就發現，來台工作的外籍看護工，只有11.4％能在假日休假，54.2％能在平日或假日休假，而有高達34.4%的外籍看護工，來台工作不曾休過一天假，外籍移工說：「我們要法律保障。」

在台外籍家庭看護工，遲遲沒被納入勞基法，勞權缺乏保障，印尼政府朝令夕改的零付費，讓勞動部雇主仲介都頭疼不已，如何從期待的三贏，避免落得三輸的窘境，政府的國與國協商，勢必要再更積極。