行政院長賴清德日前宣布公教人員調薪3%，今天(17日)高教工會公布全台的私立大學教師學術研究費調查結果，發現有54間、超過4成的私立大專院校，都沒有依法準用公立學校調薪3%的標準，調整教師的學術研究費，要求主管機關應該介入、加以裁處。教育部回應，依照《教師待遇條例》的規定，私校只是「準用」公校標準，所以如果私校校方不幫校內教師調整學術研究加給，教育部是無法裁罰的。因為少子化讓教師這個行業變得更加僧多粥少，不過有些行業卻是求才若渴。 國發會最新報告指出，保險業、通訊暨物聯網裝置與設備業和資料服務業，會是未來三年人力需求最多的行業。公教人員調薪3%，私校教師是不是也跟進？高教工會調查發現，竟有超過4成的私校，沒有依法比照公立學校，調整教師的學術研究費，包括中國醫藥大學，大葉大學，正修科大等54所私校都沒有幫老師調薪，呼籲教育部應該要對這些學校開罰，因為校方財務狀況都算良好，卻不願意依法調薪。 雖然教師這一行因為少子化面臨困境，但反觀其他產業卻是求才若渴，根據國發會公布報告，未來3年人力需求最多的行業，分別是保險業、通訊暨物聯網裝置與設備業和資料服務業，而包括智慧紡織在內的4個產業未來想找人恐怕難上加難，時代在變行業需求也跟著變，順應時勢才能不被淘汰。