蔡總統上任前就大刀闊斧，喊出年金改革要在一年內完成。回顧這一年，為了拼年改，歷經分區說明會、公聽會、還有無數場的抗議，公務員年改草案各版本送到立法院，終於在5月4號，初審通過。不過依照精算報告顯示，改革後雖然一年可省下7千多億，但只是將退撫基金的破產時間延後到民國139年，這樣的年改算是成功一半嗎？ 反年改包圍立院，立委潑水，從場外打到場內，談到年金改革就要上演這種場面，其實不只限於蔡英文任內。 過去的年金制度設計，對國家財政埋下破產危機，截至2016年底，政府潛藏債務17.85兆元，以勞保9.56兆元和軍公教年金7.51兆元最多。 過去扁政府、馬政府都想改，到了國會就鎩羽而歸。2016年蔡英文總統就任，掌握國會過半，完全執政，年金改革終於有了一線希望，目標訂在2017年夏天過關。 經過36小時的馬拉松審查，立法院終於在5月4號，通過「公務人員退休撫卹法」草案，送出委員會。 公務人員任職年資可保留到65歲，平均投保薪資，採計為在職最後15年的平均俸額，但將民主進步黨團版本精算，只是將退撫基金的破產時間，從120年延後到139年。 而且爭議最大的18%歸零、調降所得替代率，都保留到朝野協商。蔡總統的年改目標，算不算是完成一半？ 回顧年改路，陳水扁是連任後才提出推動年改，馬英九同樣在連任隔年，親自公布方案，蔡總統卻是一上任就揮動大刀，對於改革的迫切心情表露無遺。