台北市長柯文哲直白說話的性格，外界始終褒貶不一，他曾說「當一個說實話的人成為英雄，表示整個社會都在說謊。」尤其進了台北市政府，柯文哲更深刻領會到市府公務體系的「虛假文化」。 柯文哲接受平面專訪，直言台灣是個虛假的社會，「會不會說謊，是台灣與世界先進國家最大的差別」。 柯文哲提到當年替前總統陳水扁診斷「我兩年前說，前總統陳水扁病了、廢了，沒有人相信，甚至有一個民進黨重量級立委來找我，提醒我是不是被阿扁騙了？」讓他覺得相當奇怪，按照專業說的實話，竟然沒有人相信。 柯文哲強調，他參選台北市長，就是要重新建立政治文化。「虛假的公文、報告到處都有，例如貴子坑俱樂部違建案，建管處拆了12次，拆到最後還有游泳池、高爾夫球場、溫泉湯屋，我看到報告就抓狂了，這就是虛假文化。」 柯文哲說，先前捷運局有人謊報加班費，他要求徹查，結果報告送上來，竟是一位已退休的處長被記申誡，標準的「上有政策，下有對策」。柯大為不滿，把7、8個人叫來拍桌罵人，結果一大堆人跑來護航、緩頰。 談到台中捷運工安意外，柯文哲也有感而發。「捷運局第一版事故檢討報告寫得很隱諱，我問負責人為什麼？他說寫得太清楚會有法律責任，擔心同事坐牢。」柯文哲把報告退回去，寫到第3次才過關。 不過柯文哲也不是一竿子打翻一船人，他認為，公務員其實沒有犯意，只是有時被長官拜託，久了就成了輕忽敷衍的文化，所以他要建立制度、建立SOP（標準作業流程）。 有幕僚勸他：「我們有行政資源，應多拉攏一些柯派的議員，讓他們聽話、支持我們。」柯文哲駁斥：「我不幹這種事，所有議員對我說的話，有道理就做，不合理就改。」 柯文哲坦承「想改變要很努力，重要的是自己撐得住，做對的事比用對的方法做事更重要」。（資料照）