北市悠遊卡公司遭議員批評是「肥貓窟」，台北市長柯文哲更爆料，悠遊卡公司每人每年人事費用達150萬；悠遊卡公司董事長戴季全今天表示，悠遊卡公司將在下月26日召開董事會，將提案盼成立「薪酬委員會」，因過去悠遊卡公司績效表現與薪資報酬的連結較薄弱，希望透過委員會的成立，讓兩者做更具體的連結，也不會淪為外界所說的「肥貓窟」！ 戴季全今天上午在悠遊卡公司召開記者會，他強調今年人事平均費用的確接近150萬，但這部分除了年薪（每個月轉到薪資戶頭金額）外，還包括健保、勞退津貼等，他舉例，和悠遊卡差不多規模的公司，一般人事費用也要100萬元，但薪資部分還是要根據每個產業、工作性質來微調。 戴季全表示，未來也會抱持「該省則省、該用則用」的原則，但也不能因為省錢，把該投資的部份省去，檢討組織結構就像減肥，會花1年來做調整。 對於台北市議員徐弘庭批評，戴季全的2位「董事長特助」廖泰翔與林筱淇，過去曾任柯競選總部發言人，所以是政治酬庸。 戴季全澄清，「只要工作能力、專業上OK，他認為這是沒有問題的」，且選戰期間他和兩人並不是太熟，當時他在網路部服務，兩人則是發言人，會請兩人來主要是希望一位處裡市府各局處的溝通聯繫、另一位負責議會公關、新型態發展業務工作，兩人的確是有一些政治上專業才延攬，但「這部分是專業需求，不是政治關係安插職位」。 最後他透露，悠遊卡公司將於6月26日召開董事會，屆時會提案盼成立薪酬委員會，希望讓職等、薪資報酬，跟工作績效能夠有更具體的連結。