準台北市勞動局長賴香伶，今一早赴柯文哲辦公室開會。還未上任就被問及未來勞動檢查的部份，究竟哪些行業與產業需要先介入瞭解？賴香伶坦言，「媒體業！」她強調，除了媒體業，還有金融業與資訊業應該都具企業規模，應有條件與資源改善勞工的權益。 賴香伶指出，很多朋友都提出這個事情，當然媒體業的生態特殊，媒體工作者長工時與過勞是有的，尤其媒體工作者在第一線跟社運一樣一直付出，她認為有些是企業文化、有些是職業屬性，但如果這個現象無法從勞動角度也加入的話，當然就只有趕時間或為了搶時效性等等。 賴香伶表示，除了媒體業，還有金融業與資訊業都具企業規模，她認為應有條件與資源改善勞工的權益，而中小型的企業僱主也都叫苦連天，因此能做的就是要引發更多人思考「為什麼我的權益，因為各種條件要被妥協」，並回到「媒體業可以做到，為什麼不做到」的方向，從這裡開始解決。