勞委會今天（2月6日）將加開臨時委員會通過，爭議多時的派遣法草案，主委潘世偉強調派遣工確實是拉低薪資的元凶，應該要明確規範派遣以及要派公司的雇主責任；派遣工應該要與正職工，同工同酬。 　　在台灣非典型勞工，如約聘或派遣人員多達57萬人，大部份都和正職員工做一樣的工作，但薪水福利都差一截。主計處統計，2011年派遣工的平均月薪約為3萬4千291元，約一般正職員工的75%，少了1萬1千元。勞委會主委潘世偉坦承，拉低薪資的元兇就是派遣濫用。 　　不想讓派遣勞工再上街頭，更要減少企業使用。勞委會加班開臨時會，審查派遣勞工保護法，草案將清楚界定派遣公司要派公司，以及派遣工三方的權利義務，要求同工同酬、待遇均等；同時規範每間公司的派遣工人數，不得超過總員工的3%至5%。 　　草案能讓派遣工不再「薪酸」，還是流於黑箱作業？結果出爐後，少不了勞團的放大檢視。