群創光電員工「梁小花」的薪水單，讓人「霧煞煞」。不少勞工因「梁小花事件」，開始關心自己的薪水，但拿出平時薪資單仔細端倪，卻是「有看沒有懂」。 　　根據勞基法，「工資」是勞工工作獲得的報酬，包括薪金、加班費、每月固定發給的經常性獎金、津貼和加給等，因此，「工資」不限底薪或本薪。 　　勞動部說，像梁小花的薪資單，除了本薪，伙食和表現津貼是雇主每月固定發給的經常性給與，都算「工資」。