主計總處統計，今年實質平均薪資是3萬6千元，一口氣倒退回16年前水準，還比10年前少6％。而且除了22K之外，派遣也成為拉低台灣薪資的主要原因之一。國科會調查，派遣平均薪資只有2萬6千8百元，讓很多上班族重回校園念研究所，希望透過建教合作、出國實習，擺脫低薪噩夢。 　　民國60年代，加工區女工埋頭工作，當年的女工或學徒，一個月的薪水23000元，35年後28歲的小潔，白天當洗頭妹，晚上當歌手跑晚會，還有兼大體化妝師，平均一個工作兩萬出頭，跟以前相比，不只原地踏步，甚至更少。 　　行政院主計總處統計，今年實質平均薪資是3萬6千元，比10年前少6％，而且除了22K之外，派遣也成為拉低台灣薪資的主要原因之一。國科會調查，派遣平均薪資只有2萬6千8百元，讓很多上班族重回校園念研究所，有研究所打出出國實習，學實務還可以領月薪，就讓上班族躍躍欲試，希望透過建教合作出國實習，當成出國工作的敲門磚。 　　人才為何不留在台灣？當台灣經濟停滯，每個人沒有跟著停滯的權利，這是個案還是「台勞時代」的序曲，還有待觀察，但機會至少是屬於放膽去闖的人們。