勞保年金，要如何改革﹖行政院初步規劃，未來的勞保費率將會大幅提高，從明年起，逐年調高0.5%的保費，還有月投保薪資的計算率，從現行的最高60個月，拉長為、最高15年，所以，以後，民眾不但要多繳保費，領到的錢、也會大幅減少。 　　 　　攸關全台980萬勞工權益的勞保年金、改革方向曝光，根據行政院昨天向國民黨立院黨團提出的報告，未來勞保費率將大幅提高，初步規劃從明年起，逐年調高0.5%保費，到上限19.5%；月投保薪資計算率，也從現行的最高60個月，拉長為最高15年，未來民眾除了要多繳保費，領到的錢也會大幅減少！勞保局，人潮滿滿一大早聽見行政院，有意再調高保費，簡直氣壞了。 　　怎麼聽，都不合理，行政院向國民黨團提出報告，要將現行最高60個月平均薪資改成年增12個月，到最高180個月的平均，把時間拉長到15年；保險費率還要從現行百分之8，2015年調高到百分之9之後每年調高0.5個百分點，上限百分之19.5。以投保最低18780來算增加百分之0.5等於一年保費就得增加94元！(薪水沒漲，保費逐年增，民眾負擔增加以企業一年也要支出120億元保費，但影響最大的是年金的提領。 　　行政院推兩方案，以黃小姐，60歲退休活到82歲，行政院甲案，只能領到1萬1827，比起原本能領的少了105萬，乙案，所得替代率改成1.3%，每月領1萬4170，活到82歲，也縮水95萬元，勞團不排除在農曆年前，發動進一步抗議，不要讓980萬名勞工成為政府的提款機。