除了剛才聽到勞工團體，和企業界的意外之外、我們也實地走訪位在中部地區的一些傳統產業，像是這裡的毛巾工廠，近幾年已經撐得很辛苦，老闆說、如果以後勞力成本再增加，恐怕會面臨，關廠歇業的危機。

　　做毛巾快要三十年，林老闆有過風光的年代，可是過去幾年，生意越來越難做，工廠更差點撐不下去，為了節省人力，林老闆乾脆當起司機，搬貨送貨通通自己來。

　　每個月都虧損，又聽到政府打算調高勞工基本薪資，林老闆說，基本薪資一旦調高，他的工廠每個月要多四萬元的開銷，一年就要四十八萬，這筆錢，對科技大廠來說也許很少，可是，對瀕臨關廠的傳統產業來說，卻可能是致命一擊。

　　林老闆的毛巾工廠，有兩名外勞，還有十八位按時計薪的本國勞工，如果基本薪資和最低時薪都同步調高，每個月每個員工平均多領兩千元，不過，聽到錢可以領多一點，員工卻開始擔心，要失業了。

　　可以調薪，應該要開心，這些傳統產業的勞工們，卻笑不出來。