而說到幸福，台灣生育率今年雖然略有回升，但目前還是全球倒數第一，民間不少企業獎勵員工生育，像仁寶集團準備連發五年生育津貼，不管生幾胎，每胎都能領獎金六萬六。台積電附設幼稚園讓父母安心工作，工研院甚至多送出60天產假催生。王品集團更開出孕婦條款，全公司孕婦最大，就有本來擔任粗重工作的鐵板燒女師父，懷孕後馬上轉任輕鬆的總機工作，還不必擔心被減薪‧。 　　其實許媛妮她的工作是王品餐廳的鐵板燒師父，因為懷孕公司讓她休息，改當接電話的客服，跟料理師比起來，媛妮現在待櫃檯工作輕鬆二分之ㄧ，但薪水卻沒縮水，加上王品今年年終起碼有3.5個月，隨時想請假就請假真的很幸福。 　　孕婦現在假可以自己調，在公司比老闆大變成孕婦最大，生寶寶的話，仁寶科技給女員工的獎金也很大，從一千塊跳到六萬六。當會計的張小姐想到就會笑，打算生完還要生，如果國內每家企業都這樣，台灣生育率可能就會從全球倒數第一衝上第一名‧。