高雄一間餐飲業，日前徵人，沒想到徵才廣告上直接寫誠徵洗碗「歐巴桑」，已經限定「年長的女性」才能應徵，違反《就業服務法》，必須被開罰至少30萬；而另一間公司，也以要搬重物應徵「男性」為佳，限制女性就業機會，因此也要被開罰。

餐飲業人手不好找，如果要招聘人力，釋出的條件，更得要吸引人，畢竟應徵者會看薪資福利，雇主當然也希望每位求職者，就是那位自己想找的人，餐飲業者說：「只要他會做就可以了，最好是女的比較好一點比較方便，來做吃的男生我覺得沒有女生細心啦。」

不過徵才廣告的條件用詞可要注意，誠徵全日班洗碗「歐巴桑」，高雄一間餐飲業，就因為這張徵才廣告，要被開罰至少30萬元，民眾說：「歐巴桑這塊年紀大，也不一定歐巴桑就做不好，如果他這個工作不是有特殊性的，他做這樣的限制我就覺得不合理。」

而另一間公司，則以要搬重男性佳為由進行徵人，也被認定違反《性別工作平等法》，高雄勞工局就業安全科長楊佩樺說：「這個也影響了女性就業的機會。」不過因為幾個字，就被開罰，餐飲業業者也有話說，當事業者說：「歐巴桑歐吉桑也要罰我30萬，我不知道怎麼辦，這樣講我沒有話講。」

還是要提醒一下雇主，凡是在徵人廣告，寫「限女性」、「男性佳」、「徵門市小姐」、「限本地人」等文字，都屬於就業歧視，一不小心就會吃上罰款，未來徵人廣告刊登前，可得要再三留意。 

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