有名畢業於美國名校的雙碩士工程師，在一家遊戲開發商任職14年，然而，因為缺乏對遊戲內容的基本認識，像是「血條」等常見用語，工作績效不佳遭到資遣，這名工程師不服提告，高雄地院審理後認定，工程師表現未符期待，最終依法解雇，其實不少人都希望能進入遊戲開發公司任職，不少學校也都開辦相關科系，電競老師表示，學歷固然重要，但是對遊戲的認識及專業度，更是遊戲開發業者注重的徵才條件。

電競賽事，兩支隊伍遊戲台上拚輸贏，操作的就是很夯的「傳說對決」，而像這類的電競遊戲，都是出自於遊戲開發商，一名畢業於美國名校，擁有電腦科學與語言學，雙碩士學位的廖姓工程師，任職在一家遊戲開發商14年，卻因為缺乏對遊戲內容的基本認識，像是「血條」等常見用語，工作績效不佳遭到資遣，廖姓工程師不服提告，高雄地院審理後，最終還依法解雇。

高雄地院行政庭長李育信說：「解僱前被告公司提供各項人力物力協助，然原告前端項目之工作能力及工作態度均未見改善，足認原告對於所擔任之工作確有不能勝任之情事。」

電競遊戲已經是不少人的日常，很多學校也開設相關科系，像是高雄的立志中學，就有電競經營科，電競老師表示，很多遊戲開發商，徵才時注重的是，對電競遊戲的認識，高雄立志中學電競老師陳安邦說：「如果你不知道這個遊戲的內容的話，再去從事遊戲開發的話，你可能會比較辛苦一點，就是要學很多。」

像是一些最常見的專業術語，以「MOBA」推進類型的遊戲，像是英雄聯盟傳說對決王者榮耀等，5名玩家路線分配中，打野位是指玩家選擇角色，遊戲內的野區擊殺中立生物，獲取經驗跟金幣，來幫助各路線隊友，輔助位則是玩家選擇角色，在遊戲中幫助中路打野射手位，給予地圖視野，保護隊友的工作。

最常見的血條，就是遊戲角色本身的血量，電競老師也強調，想進入遊戲開發公司工作，不是遊戲要打得好，是要對各類電競遊戲的專業度，如遊戲中不斷增加自己的血量，才能夠讓自己更有競爭力。