台灣藥局的家數在2023年時破萬，超過了連鎖便利商店的家數，像在新北市正義北路，沒走幾步路就有一家藥局，現在更有不少藥妝品牌，也和藥局合作。除了美妝品，還能提供處方箋，這也讓藥師越來越搶手，從職缺量就能看出來。人力銀行觀察到，兩年來職缺增加五百個，有業者願意開出百萬年薪來攬才，更有企業直接和學校合作，給出持股信託、創業機會，希望能有更多生力軍加入這個產業。

放眼望去診所林立，中間夾雜多家藥局的招牌，新北市三重正義北路，號稱藥局一條街走路不用一分鐘，就能找到下一間藥局，不難看出密度之高，根據財政部統計截至2023年底，全台藥局家數10782家，整年的銷售額更是超過前一年，來到1761億，藥局市場大餅各界都想搶。

連鎖藥妝品牌攜手藥局，不只能買成藥，還能提供處方箋取藥相當便民，兩大藥妝品牌，都拓展藥局業務，更有量販店和藥妝店結盟，除了日常用品，也有保健食品可以買，行銷專家王福闓說：「有藥局的部分的時候，它一邊是可以去吸引到這種，所謂指定性購買的消費者，會針對所謂藥品的需求，另外一個部分，它是可以透過一個生活型態的連結。」

想提供更完整藥品服務，但根據藥事法規定，藥局或美妝場所，有銷售藥物就至少得有位合格藥師進駐，藥師成為搶手貨，從職缺到薪資，各家業者都加碼搶人才。

人力銀行品牌公關洪德諭：「短短兩年之內，我們的工作機會就成長500個，增幅也有來到33%，工作經歷在一年以下，平均月薪就能來到5.5萬，甚至有一些連鎖藥局、醫療機構，開出不限工作經歷，就有百萬年薪工作機會，(部分)企業已經進入校園搶才，跟學校簽屬合作備忘錄，同時提供超厲害福利，像是持股信託或是內部創業機會。」高月薪百萬年薪，或是多元發展，各界在人才大戰上祭出紅利，力拚成為市場上的贏家。