今(22)日受寒流影響，各地天氣非常寒冷，「低溫假」議題浮上檯面，據現行停班停課標準，除了風災、水災、震災、土石流等天然災害外，低溫、高溫並無列入。氣象專家彭啟明表示，停班停課本該因地制宜，但仍須有一個最基本的標準，否則很容易有「媽媽覺得你會冷」的不同意見。

天氣風險公司總經理彭啟明今於粉專《氣象達人彭啟明》指出，停班課本來就要因地制宜，尊重所在地的微氣候，由所在地主管、校長來決定，但還是要有一個最基本的標準。

彭啟明說明，例如颱風的風雨會帶來什麼影響，要有所本及風險評估，又或是「低溫幾度」會對交通、維生、生活上的安全產生顯著影響？他認為，若找不到關聯或歷史紀錄，很容易有「媽媽覺得你會冷」的不同意見。

中央氣象署預測，週二、週三(23、24日)是本次寒流氣溫最低的時段，台灣各地非常寒冷，預估台南以北及宜花低溫約7至9度，高屏及台東9至12度；北市陽明山的陽明山國小考量學生安全及家長上班需求，決定於23、24日停課。

對於低溫假可行性，台北市長蔣萬安20日表示，2016年1月的霸王級寒流來襲，陽明山因積雪影響通勤，山區學校有舉辦寒假與活動課程，市府當時就請校方依據天然災害停班課課作業辦法辦理，評估狀況是否適合上班課，不適合就可向教育局報備，停班課一天，今年也循例辦理。 

勞動部職安署也說明，低溫下工作容易導致呼吸道及心血管疾病，現已訂定「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」，依據《職業安全衛生法》相關規定，雇主有責任訂定並執行職業安全衛生管理計畫，採取必要的安全衛生措施，以預防低溫所引起的職業災害。針對戶外作業的行業，尤其需特別注意的工作，包含營造、外牆清洗、廣告招牌吊掛、線路檢修、外送及農、林、漁業等戶外作業，雇主應強化勞工健康管理、作業環境管理及危害預防教育訓練等措施，並使勞工穿戴保暖衣物。   

職安署呼籲，雇主在天氣寒冷期間，應格外關心勞工健康，尤其針對高齡者、心血管疾病、呼吸系統疾病或其他慢性疾病患者，更要給予更多的保護與關懷，並採取必要措施，以確保職場中所有工作者的健康與安全，切勿忽視禦寒措施的重要性。如未依相關規定，採取低氣溫環境作業的各項安全衛生及應變措施，導致勞工罹災者，將依法查處究辦。