台北工作機會多，生活便利，許多人為了闖出一片天，努力找尋自己想要的工作。一名網友抱怨，近幾年在台北面試時，常常被面試官歧視，只因她是「住家裡的台北人」就被認為很有錢，她不滿痛批，「台北人並沒有非富即貴」。

原PO在知名論壇《Dcard》以「台北人面試被歧視」為題，表示身為台北人的她，近幾年在台北面試時，雖不確定面試官是否為台北人，但她能明顯感受到對方歧視的眼光；原PO指出，只要她表明自己是當地人住家裡，面試官就會語帶嘲諷的說「台北人啊，妳應該不急找工作齁」、「住家裡喔，應該沒什麼壓力齁」、「欸妳住家裡很爽耶！不用付房租」等，讓她聽完相當不滿，指控這些面試官對台北人存有刻板印象。

原PO認為，雖然台北很多有錢人，但並不是所有的家庭都很富裕，仍有許多市井小民必須負擔龐大的開銷壓力；甚至有面試官對她直言：「公司比較喜歡找外縣市的人，因為聽話耐久。」讓她痛批，若公司利用北漂族的生活壓力，當作面試錄取的標準，實在很過分。

原PO強調，她完全理解北漂人的辛苦，她表示自己也只是普通家庭，且要負擔許多生活開支，住家裡是為了省錢，並再次表明「台北人並沒有非富即貴」。最後感嘆，她已經遇過數次充滿歧視且窺探隱私的面試問題，非常無奈。

貼文掀起卡友熱議，紛紛表示，「還好妳也沒有上，他們就是想找比較奴的員工」、「會講這種話，不要進去也好」、「面試官有病吧」、「廢話，台北人就在台北找工作啊」等等；大部分的卡友認為，面試官的問題很不尊重人，也同時道出北漂人的辛酸，說明一旦有房租壓力，就不敢輕易離職，也成了某些公司很喜歡北漂求職者的原因。

台北居大不易，不管是租屋還是住家裡，為的都是一個發展機會，面試官帶有偏見的問答，也掀起了話題討論度。