各行各業都傳出缺工危機，旅遊業也不例外。有旅行社宣布，5月1日 起，將把基礎月薪調漲超過3成，來到3萬5千元，除了回饋員工，更是在鬧人力荒的同時，增加搶人才的籌碼。而勞動部也宣布，將投入10億元預算，補助用人企業和勞工，希望能促進2萬人就業。

水上滑翔傘享受湛藍海洋，疫情走了夏天來了，旅遊商機大爆發，但麻煩的是旅遊社也面臨人力荒，有求才若渴的業者，決定把起薪大幅調漲，旅行社副總經理李慶良說：「起薪調至3萬5以上，加上績效獎金業績獎金，那我想一定會吸引，要挑戰高薪的比如說，想要到(年薪)100萬以上的這些優秀的人才，來加入我們的團隊。」跟疫情前比這一調就漲了3成，畢竟缺工潮席捲好多行業，現在勞動部祭出10億預算，鼓勵企業先錄用員工，再培訓，政府會補助培訓費用每人每月1.2萬，而一般勞工只要投入這些職缺，每個月能拿到6000元補助，一年有望領到7萬多，方案會試辦一年，勞動部希望能促進2萬人成功就業，勞動部發展署就業服務組組長吳淑瑛說：「各個產業它的薪資條件都不一樣，所以這個部分也會透過，跟目的事業主管機關，它們所了解掌握的市場概況，我們會跟目的事業主管機關，再來做一些會商訂定。」

不過企業要怎麼申請補助？勞動部發展署以觀光旅宿業舉例，北部公司開出的職缺，薪資要在3萬以上，中南部則得超過2.8萬，其他像是餐飲、物流、營造業，根據不同業別，實施期間、薪資條件都會有所差異，人力銀行公關副理楊宗斌說：「企業主這邊願不願意在一年之後，在沒有這個政府補貼的情況下，繼續雇用勞工也是值得思考的狀況。」是不是真能媒合2萬人就業，10億元預算規模是否符合成本效益，又能否真的解決缺工問題，政策效果留待檢驗。