過去托育人員自己生了第2胎就會占滿收托名額，等於被迫失業，導致全台托育人員不斷流失，有民間團體推估，2032年保母流失率將高達百分之61，但現在衛福部公告，調整了收托兒童人數計算方式，新制上路後，托育人員不但可以親自照顧自家孩子，還能再收托1個小孩，繼續就業。

小朋友們牙牙學語開心玩玩具，一旁托育人員除了陪他們玩耍，不時還要注意尿布濕了沒，這年頭保母不好當，人數更是逐年減少。托育人員莊小姐說：「累其實也算是一個原因，而且會蠻封閉的就是自己在家，你每天就是對著小孩他可能不會講話，你也沒辦法跟他對話。」

2021年全台約有2萬多名保母，但50歲以上托育人員就超過6成，假如10年後他們陸續退休，基金會推估2032年將會有10678名保母退休，流失率高達百分之61，其中台北市影響最劇烈，主要是保母難以兼顧工作和家庭。

托育人員莊小姐說：「因為我是在踏入這行之後才結婚，但我現在還沒有自己的小孩，我其實也有擔心過這一點。」因此衛福部昨（20）日公布，已修正居家托育服務辦法，調整收托兒童人數計算方式，並增加托育人員例行的訪視次數，從一年1次增加到2次，按照舊制居家托育人員，如果生了第2胎自家2個孩子，馬上佔滿收托名額等於被迫失業，但新制上路後不但可以親自照顧自家孩子，還能再收托1個小孩繼續就業。

托育人員周小姐說：「我家那時候一開始是覺得說，帶小孩就是一個生命的責任，就是你一個做不好小孩子怎麼了，家長就一定是來找你，所以那時候我媽是有說，妳有確定一定要做這個嗎。」近幾年新血少，為了鼓勵年輕人加入，也有基金會提出就業補助，投入托育工作滿1年，就有9萬元補助，幫忙介紹也有獎金1萬元，望能增加托育工作機會。