連續2年因為疫情，企業發放年終獎金的意願也受影響，今年的年終恐怕數字恐怕不盡理想，根據人力銀行調查，2021年終獎金創下6年來的次低，雖然比去年好一點點，但和往年比起來縮減許多，更有不少企業將尾牙改成部門聚會，疫情之從企業到員工都不好過。

2021年中比去年高1.8天年中平均1.17個月，忙了一整年就想等著年終好好犒賞自己，正期待著豐厚的年終，卻怎知公司大筆一揮這一整年的辛勞付諸流水，行銷工作者Dobby說：「到現在大概裁了快18個人左右，那在11月左右就裁掉了4個人，我就是其中一個被裁撤部門的單位，所以除了年終之外，連11月健保費都沒有被公司繳到。」

從事行銷工作的Dobby這下面臨求職的窘境，連續2年疫情衝擊，許多公司都採用裁員的方式來減少公司的支出，年終獎金更是少得可憐，根據人力銀行調查近六年的數據發現，2020年和2021年這兩年的年終平均只有1.1個月，有些產業因為沒有賺錢年終甚至一個月都不到。

人力銀行發言人楊宗斌說：「比去年微幅增加0.06個月，大概就是多個1.8天，不過整體拉開來看，還是沒有回到疫情前的一個水準，創6年次低的一個狀況，以行業別來看可能主要影響這個數字，像大傳業或者是餐飲業，甚至這個補教業。」除了年終減少，不少大型企業直接砍掉尾牙，雖然調查顯示還有63.8%的企業換舉辦尾牙，但規模縮小，也讓原本期待要在尾牙期間大展身手的表演團體叫苦連，準備好的年終表演曲目全部停擺。

舞蹈老師大熊說：「大概只有1/10不到，業績的話有從原本的快7位數，現在降到差不多5位數而已。」疫情下人人都辛苦，為公司賣命一整年的職員，仍舊希望在年終和尾牙得到犒賞，盼企業能高抬貴手，讓員工也能過個好年。