疫情衝擊各個產業，有不少受雇員工被迫放無薪假或是減班減薪。為了舒緩大家的困境，勞動部紓困再加碼！7月1日開始，若是因為疫情期間減班造成的薪水損失，補貼方案改為三級補貼，最多可以補貼到1萬1千元，或是選擇參與工作相關就業訓練，一個小時補貼160元，最高也可以補助144個小時。每位員工最高可以領到2萬3040元。一邊充電一邊領到補助。

騎著車開始外送，火鍋店老闆為了照顧員工，正常發薪水，自己外送拼業機，有這樣的老闆讓其它員工好羨慕。因為有更多人像這位A小姐一樣被減班減薪，減薪勞工A小姐說：「我本身是骨科診所的物理治療師，這個疫情的關係病人量下降，老闆相對的他就會砍班，因為班不夠就變成減薪，5、6月來講我們整個班其實是，整個班已經是少掉了大概一半了。

疫情影響各行各業，也讓許多人收入縮水，勞動部疏困再加碼推出兩種方案，從7月1日起，若因為疫情期間減班造成的薪水損失，依照三個級別有不同的薪資差額補貼，若和半年內投保薪資相較下，減少7000元以下，可領3500元的補助，若差額在7001元到14000元，則補助7000元，若差額是14001元以上，最多可領11000元。

但除了直接補貼，你也可以選擇另外ㄧ種方案，就是參與就業訓練，只要上網搜尋「勞動部充電再出發」訓練計畫，選擇想要學習的課程，一個小時會補貼160元，最高也可以補助144個小時，每位員工最高可以領到2萬3,040元，不過要注意兩種方案只能選擇一種，申請資格也有限制。

勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌說：「因為有一定的雇主，基本上就有參加就業保險，再來就是說，他(勞工)有跟雇主協議實施減班休息，並且把這樣一個協議的內容，有通報到地方勞工主管機關，那這個部分就構成了所謂的，減班休息通報的勞工。」也就是說當你申請補助發現自己不符合規定，得趕緊向地方政府反映，別讓自己的權益受損。