近期國內疫情嚴峻，在前線的醫護人員工作量和壓力都很大，台灣護師工會就公布了一份針對3700多名護理人員進行的調查，發現有近半數護理人員認為工作量爆量、壓力增加，人手又不足，根本是變相減薪。甚至有近半數護理師因為壓力過重，還得尋求精神專科醫師治療。護理師工會表示，希望藉由這些數據來反映第一線護理人員的辛酸，更希望政府能給予幫助，成為護理師抗疫的後盾。

原本應該要照顧人的護理人員，現在卻是躺在病床等待照料，因為他們除了面對病毒還得堤防確診者的暴走攻擊，其實不管在急診室內還是戶外採檢站，都能看見護理人員的身影，工作量大、壓力也大讓他們就要撐不下去。台灣護師工會就公布了一份針對3700多名護理人員進行的調查，發現這一段期間，有47.03%的護理人員工作內容被調動，更有49.99%的人認為工作量增加。

另外若以滿分五分來看，疫情期間醫護人員的壓力平均有4.19分，疲累狀況也有4.13分。然而壓力和工作量都變大，薪資卻沒變動，讓護理人員認為，根本是變相減薪。護理師公會理事長陳玉鳳說：「你現在要我們護理人員拿命去抗疫，那你必須要讓我們就是無後顧之憂，政府有發布體恤我們這些醫護人員，所以他的防疫獎金什麼有提高有變多，但實際上我們在第一線的護理人員是無感的。」

面對一線護理人員的吶喊，指揮官陳時中也做出回應，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中說：「我們當然是希望能夠有各種方式，能夠協助他們大家一起來渡過這難關，至於有變相減薪的話，請把這個個案具體提出來，我們會去調查。」不過這具體狀況能怎麼提出？護理人員也有苦難言。

護理師公會理事長陳玉鳳說：「很多底下都留言，確實是變相減薪的一個狀況，因為現在講了之後，醫院就會再用其他的方式，例如排班的刁難。」這一群白衣天使背負這麼大的使命，他們祈求能有合理待遇，才能促進人員回流讓人力正常化，也希望政府能提供第一線護理人員抗疫時的安身之所，不把病毒帶回給家人，這樣的心願只希望有人能聽見。