台灣、帛琉旅遊泡泡首發團，下週就要出團，幾家旅行社的第一批名額，幾乎都被搶光光！能出國很開心，不過指揮中心說，雖然回國之後可以正常上班，不過需要有五天的加強版自主健康管理，包括禁止到人潮擁擠的賣場、夜市、百貨公司、餐廳等等，避免接觸不特定人士；也就是說，外勤工作像是服務業、餐飲業，第一線和群眾接觸的，就要轉內勤，不能配合的話，僱主可以用防疫隔離做註記，由勞資雙方協調薪水，雇主也可以不給薪。

到碧海藍天的帛琉享受海上活動，還能維持社交距離做防疫，台帛航班四月一日出團，讓很多每年都要出國的人解解癮，不過回台，五天的加強版自主健康管理，不能接觸不特定的人，像櫃檯人員、餐飲業，都要和消費者面對面，如果去旅遊泡泡，回來能照常上班，但要轉內勤，雙方無法配合，勞動部這麼說。

勞動部條件及就業平等司專委黃金蓉說：「我們是建議雇主以防疫隔離，來做一個註記沒有強制雇主給薪。」如果可以配合轉內勤，但上班地點太遠，僱主要給予必要協助，像是交通費補助。至於原本就是內勤也可能碰到僱主拉高標準。

勞動部條件及就業平等司專委黃金蓉說：「雇主如果他有疑慮他要求勞工不要上班，那因為是雇主要求勞工不要上班，所以這個部分的話工資仍應照給。」防疫優先，原則的重點就是人多的地方不要去，參加旅遊泡泡固然開心，但回國更要一起配合防疫，保護自己也保護別人。