受到武漢肺炎疫情影響，不少企業都受到衝擊，有的裁員也有的希望勞工先放假，不過以往我們俗稱的無薪假，勞動部現在要正名，不能說無薪假，要說減班休息，主要是因為勞工在放假的時候，還是有最低基本工資23800元，而且老闆要勞工放假，還得要勞資雙方協議才行，為了幫助企業和勞工挺過疫情，勞動部也提供企業訓練補助350萬，還有勞工的參加訓練費用，每小時158元，希望把衝擊降到最低。 機場擠滿退票旅客，航空業大受疫情衝擊，不少航空公司甚至開始讓組員先休假，旅行社導遊也休假，勞動部統計到3月3號為止，就有49家業者一共1951人被減少上班時間，不過現在行政院說原本大家說的無薪假，以後要改成說減班休息。 民眾：「因為無薪假代表的是，沒有錢的假啊，減班的話代表還有薪資可以領，所以這個名詞可以改啊，換湯不換藥啊。」勞動部強調，因為疫情關係所以會由資方和勞工協商減少上班時間，不過都是勞工雙方協議後才會實行，而且老闆還要提供勞工最低工資，所以不是沒有給薪水。 勞動部長許銘春：「歷來大家外界還是講無薪假，不過我覺得這樣會造成一般民眾的誤解，基本的他(企業)還是要給基本工資23800。」除了要提供基本工資，勞動部也提出減班休息的補助計畫，像是會提供企業訓費用補助最高350萬，如果減班休息的勞工參加訓練120小時，也可以領1萬8960元的津貼。 另外勞動部也會提供補助，例如勞工投保了45800減班休息的期間，扣掉基本薪資23800差額22000，勞動部會提供勞工五成的補助也就是11000，讓勞資雙方在疫情期間，把衝擊降到最低。