基本工資再度調漲！2020年元旦起，基本時薪將從150元調高至158元，漲幅5.33％，四大超商將首當其衝，業界人士估算，一年的人事成本、恐怕將增加20億元。資方團體認為，基本工資該不該調漲，應該比照油價、訂出公式。有了標準遵循，勞資才不會年年都對立。 人再忙手再痠，今兒個手搖飲店員的笑容，多了幾分甜，薪水要漲了！勞動部拍板，明年元旦起計時人員時薪，從150元調高到158元，員工手頭鬆了一點，老闆眉頭緊了，茶飲品牌發言人「那我們的獲利呢?從原本薄利變微利」，四大超商更是首當其衝，業界人士估算，時薪調高8元，對全台1萬1千家超商，一年人事成本恐怕增加近20億元。 上有政策下有何對策，7-11表示跟加盟主站在同一陣線，全家則加速導入智能化設備，減少店員的勞務負擔，萊爾富要運用互動科技使門市工作減量，OK超商要努力開發新商品，加強吸客力，資方認為基本工資和時薪漲不漲，應該比照油價訂出公式，才能心服口服，商業總會許舒博「經濟成長多少，物價指數多少，訂出公式來不要只會罵資方沒良心」，資方認為獲利如果沒成長，員工又調薪，老闆只好漲價，這樣一來大家加薪，又被物價上漲吃掉了，不論粉領藍領大家都白領。