去年5月雙北跳電11次、中油95無鉛汽油出包，都讓民眾印象深刻！不過，包括台電、中油、台水、台糖等4家國營事業都給自己80分以上甲等成績，預計員工績效加考成，平均最高可以領到4個月共27萬的獎金！消基會看不下去，要求修正考評，讓國營事業有反省機制。 中油高層站一排，為95無鉛汽油出包、害了百萬車主，對外說明；再來換到台電，光是去年5月，雙北就跳電11次，不過這傷害不了他們，因為包括台水、台糖在內，績效都給自己打了80分以上甲等成績。 打好成績，莫過於在拿不錯的年終獎金，以業務財務來算的考成獎金，甲等就可以領到2個月，再併上績效國營會評估，再送上高分最高2.4個月，加起了4.4個月，員工就可以拿27萬元以上。 只是，看看光是去年，中油汽油不合格、湖西油庫漏油、綠島站漏油；台電智慧電表良率低、雙北月跳電11次、工安意外；台糖量販店連續9年年虧3億，狀況之多，獎金卻可以還不錯。 其實不管外界怎麼罵，國營事業每年發放的獎金似乎都沒少過，專家有建議，就看管理單位怎麼出手。