聘請外籍看護要注意！台北市政府勞動局表示，近期發現許多不肖業者，在醫院櫃檯放置或逕至病房發放寫有「政府立案」的看護中心名片，聲稱看護工「明天上工」、「一定合法」且價錢便宜，利用病患家屬急需照護人力的壓力，而誤信為合法看護中心所聘看護，但卻是非法外勞致違法受罰；北市勞動局表示，一旦遭查獲有違法聘僱外國人，雇主將被處以15萬元以上、75萬元以下罰鍰，縱使辯說是誤信合法仲介或看護中心而聘僱非法外勞，仍會因未盡到查驗證件義務而受罰。 北市勞動局統計，2015年至今年8月底，在北市醫療院所的住院民眾，經非法媒介聘僱「工作許可失效」或「未經許可」的外勞擔任看護工作，雇主因此違反就業服務法遭裁罰的案件共有58件，查獲地點不乏為大型醫院。為防範此類案件一再發生，勞動局召開「防範醫院內非法看護中心仲介非法外籍看護工」會議，研議防範及因應措施。勞動局並將函請北市已發生此類案件的醫療院所如臺大、馬偕、聯合醫院等多加向病人家屬宣導，避免誤聘非法外籍看護工。 北市勞動局強調，依法聘僱外籍看護工，必須向勞動部申請許可，若聲稱仲介的外勞可以立即上工，則極有可能是未經許可的，此外，如果聘僱結婚來台的新住民，雖不須向勞動部申請許可，但仍要記得查驗居留證、護照及依親戶籍資料等「正本」證件，仔細核對相片及身分資料並拍照存證自保，以免聘僱到假冒新住民身分的逃逸外勞從事工作。