年薪少20萬換工作 為"彈性工時"網友喊不值得!
彈性上班工時,還是薪資重要?一名網友在ptt上貼文,表示自己要在2份工作中選擇,差別在於「薪資」和「出缺勤方式不同」,請教網友該如何抉擇?
原po表示,前提以兩份工作行業、前景、通勤距離方式都一樣、老闆人都不錯。不過,A工作嚴格執行出缺勤計算,上班時間是早上8點到下午5點,年薪比B工作多20萬;B工作不管幾點上下班,但通常是中午12點到晚上7、8點,且有20天的不扣薪病假。
網友們則紛紛一面倒,表示支持原PO選較穩定的A公司,因為「B公司聽起來就有鬼」、「多20萬幹嘛不賺,都5點準時下班了還要求什麼」,認為有講清楚的規範,較有保障。(圖片來源:Dünya)
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