耶誕節快到了，相信不少人都會為「交換禮物」要準備什麼而煩惱，對此《cheers》網站，教大家用這5種「科學方法」來選禮物，特別是送給辦公室的同事，讓大家不會變成辦公室裡，同事嫌棄的「超級地雷」。 《cheers》引述美國卡內基梅隆大學（Carnegie Mellon University）曾對禮物挑選進行一系列的研究指出，禮物只要切合對方心意，就是完美禮物。同時統計《富比士》（Forbes）、《時代雜誌》（Time）依據各項送禮相關調查，整理出的5個送禮建議： 1.與其送物質禮品，不如送「體驗式禮物」 Deloitte團隊調查發現，比起物質禮品，大多數的收禮者，更期盼收到像是音樂會、演唱會門票以及用餐券等體驗式禮品。此外也有不少研究證實，消費者享受體驗式消費時，比購買實質物品的愉悅度更高。 2.選擇「幫助節省時間」的禮物 例如居家清潔、或一星期的到府送餐服務券，一般上班族大多傾向自己做，不想花錢，但收到這種禮物，讓人感覺是「意外的奢侈」，還能省下時間，去做真正想做的事。 3.與「個人經驗」結合，賦予禮物溫度 例如在普通的咖啡杯上寫下「我的咖啡杯」、「我的咖啡時間」，讓收禮者與送禮者的生活經驗作聯想，不僅能提升禮品的獨特性，也能讓人感覺到滿滿的誠意。 4.別用「昂貴的禮物」，決定禮物的價值 有調查顯示，送貴重的禮物給親人、摯友，通常會得到不錯的回應，但在大規模交換禮物的場合，若對象多為泛泛之交，收到昂貴的禮物反倒會讓人尷尬。在準備交換禮物應考量收禮對象和你之間的關係，並揣摩對方收到時，可能出現的情緒反應。 5.不太有誠意的禮物，別過度包裝 一個精緻的包裝能為禮物增添質感，不過，那只適用於「優質的禮物」，若自知準備的禮物欠缺誠意，太過華麗的包裝，反會製造反效果。糟糕的禮物，漂亮的包裝反而會對贈禮者的好感度「惡化」。(圖片來源／翻攝網路)