工作上遇到不合理的要求、或是被迫簽不合理的合約，真的不要隱忍。一名網友在臉書不公開社團「爆料公社」PO文說，老闆逼她們簽一份「放棄勞健保」的合約，原PO她提出離職，結果又要扣七天 (薪水)，原PO透露「等於我做八天他說扣七天合理嗎？」還指控公司有19個(職員)都沒有保，很誇張，想問大家「合理嗎？」。 原PO附上公司擬定的合約書，內容很直白的要求員工「放棄勞健保、勞退制度等福利」還直言，無論在公司服務期間或離之後，發生勞健保追溯情形，皆與公司無關。不少網友看了都直言「太誇張」、「離譜」、「勞健保和勞退叫做福利？那只是基本吧」，也有人表示「老闆幫你備好證據，快拿去告，你一定贏」、「簽那個也是違法沒用的，可以檢舉，薪水被扣也可以檢舉！」、「只要你有勞動，業主就要幫你加保。即使你不願意，他也要保；他不保，就是違法」。(圖片來源／爆料公社)