結束了學生身分，就要投入長期的職場抗戰直到退休，這段漫長的「職涯」，佔據了生命絕大部分，英國一項研究指出，年紀大的工作者，在職場上通常比年輕菜鳥來的不快樂! 根據《彭博社》報導，這項研究由英國人力資源公司(Robert Half U.K.)抽樣調查2000人的工作狀況，發現超過35歲的工作者中，約有16%的人覺得工作不開心，相較於35歲以下的工作者，比例高出1倍以上。不快樂的原因大部分是，職員年紀越大，越沒有辦法把同事當朋友，以年齡超過55歲的職員中，就有16%的人表示在職場上沒有好朋友，除此之外還有年紀稍大的職員，即便爬到較高階位置，薪水也提高，但有家庭又要養育孩子的人，開銷逐年增加，生活也淪為照顧家庭而忙碌，因此沒有時間專心處理工作；另外有些人可能年紀大了，仍沒有爬上一定職位，更鬱鬱寡歡。 調查研究員表示，打擊工作倦怠的方法，除了在職場多交朋友外，若能專心一意在自己個人的工作表現上，可能也會對此情況有所改善。(圖片來源:資料照)