國際連鎖咖啡店「星巴克」宣布，從今年(2017年)6月開始，將為中國大陸地區全職員工的「父母」，提供醫療保險！這項福利，是星巴克公司首次推出，預計將被超過上萬名中國大陸老年人受惠。 據外媒報導，此項福利條件，是特別給在職滿兩年的全職員工，且限制其父母年齡必须在75歲以下，並居住在中國大陸。報導提到，星巴克是在事前對大陸員工進行調查，發現有70%的員工，都擔心老年父母的健康，甚至發現越來越多員工申請財務支援的原因，是以「支付父母的醫療費用」為由。公司才想說體恤員工，而這項投資費用，外傳每年高達數百万美元，其中相關保險內容，是由中國大陸最大的保險公司之一協助設計，但星巴克拒絕透露該公司名稱。(圖片來源／翻攝網路)