台灣人一定很羨慕！法國當局為了解決，現代人下班後，常因責任制的工作形態，被迫看公司電子郵件，進而影響到員工下班後的生活，因此從2017年1月1日起，新法生效，擁有50名以上員工的組織必須開始協商，要強制定義「員工不理會智慧型手機的權利！」 據法新社報導，因為「隨時在線」的工作文化已導致愈來愈多人超時工作，但下班後看公務郵件和訊息，通常沒有加班費。法國這項措施目的在解決這個問題，同時也讓員工面對辦公室外工作時更有彈性。 這項措施是勞動部長庫姆里（Myriam El Khomri）推出，她去年9月委託製作的報告中警告，許多工作場所患有的「資訊肥胖症」（info-obesity，過度吸收資訊）會影響健康。 根據新法，公司將必須與員工協商，討論出該關機員工的權利，以及如何降低工作侵害私生活。 若無法達成協議，公司必須公布一份章程，明確詳述對員工的要求和員工下班權益。 不過這種新的「離線權」有可能「看得到、吃不到」，因為新法上路，但沒有罰則處罰企業。（圖片來源／翻攝畫面）