復興航空解散引發大量解僱勞工案，嚴重影響1800名勞工之工作權，勞動局多次告知應遵守大量解僱勞工保護法等規定，但復興航空卻無意改善，臺北市政府勞動局今(15日)裁處復興航空公司最高50萬元罰鍰。 勞動局指出，截至今(15日)為止，復興航空在今年12月4日至22日間，通報資遣員工人數達1504人，復興航空先前子公司威航公司已大量解僱未依照規定辦理，遭勞動局裁處30萬元罰鍰，已有前車之鑑，且媒體披露復興航空將解散時，勞動局即於11月22日派員前往復興航空查訪，並當面告知該公司相關大量解僱法令規定，惟復興航空仍執意在今年12月4日起，即開始大量資遣勞工，顯見復興航明知法令，無視大量解僱勞工保護法規定，未於符合大量解僱情形之日起60日向勞動局通報，影響勞工人數較威航增加近7倍，考量影響勞工人數眾多，審酌行為應受責難程度、所生影響及受裁處人之資力，勞動局依法處以最高罰鍰50萬元，復興航空大量解僱案也為今年度違反大量解僱勞工保護法罰鍰最高額，也是今年度解僱人數最多的案件。 而勞動局針對本案已組成協商委員會持續強制協商中，12月21日將舉行第三次強制協商會意，勞動局仍呼籲復興航空公司應拿出善意，積極妥善處理，儘速解決爭議，以確保勞工權益。(資料畫面)