政院會今天（30日）拍板通過勞動部擬具的勞動基準法部分條文修正草案，將送立法院審議。內容包括取消7天國定假日、週休二日採「一例一休」。但因新版既非是勞團要求的二天例假，資方也要大增加班費成本，勞資團體都不埋單，未來草案送立法院審議，恐怕還有得吵。 勞動部勞基法周休二日修法草案拍板，除了維持原版本的7天要有一天例假、一天休息日，但休息日出勤的加班費，從原本加發一倍工資，改為前2小時加發1.33倍、第3小時起加發一又2/3倍；且「以價制量」，休息日出勤不到4小時，一律給四小時的加班費，5到8小時則都給8小時的加班費。 至於周休二日修法若真的趕在本會期三讀通過，目前暫時恢復的7天國定假日會再刪除，今年後續9月28日教師節起等5天國定假日將跟著沒了。 據勞動部新版草案，原草案規畫勞工休息日的加班費是加發一倍工資，但因勞團和立委質疑竟比平日加班費少，新版因而調整成前兩小時的加班費加發約1.33倍，第三小時起則加發約1.66倍。 舉例來說，若勞工時薪150元，休息日加班8小時，原版除應有月薪外可領1200元加班費（150 X 8）；但新版前兩小時加班費有400元（300+100元），後3小時有1500元（900+600元），共可拿1900元加班費，比原版多出700元。